接地網接地電阻測試儀市場應用一.規(guī)則及注意事項

感謝您購買了本公司接地電阻測試儀，在你初次使用該儀器前，為避免發(fā)生可能的觸電或人身傷害，請一定：詳細閱讀并嚴格遵守本手冊所列出的規(guī)則及注意事項。

任何情況下，使用本儀表應特別注意。

本儀表根據IEC61010規(guī)格進行設計、生產、檢驗。

任何情況下，使用本儀表應特別注意。

測量時，移動電話等高頻信號發(fā)生器請勿在儀表旁使用，以免引起誤差。

注意本儀表機身的標貼文字及符號。

使用前應確認儀表及附件完好，儀表、測試線絕緣層無破損、無裸露、無斷線才能使用。

測量過程中，嚴禁接觸裸露導體及正在測量的回路。

確認導線的連接插頭已緊密地插入儀表接口內。

請勿在測試端與接口之間施加超過600V的交流電壓或直流電壓，否則可能損壞儀表。

請勿在易燃性場所測量，火花可能引起爆炸。

儀表在使用中，機殼或測試線發(fā)生斷裂而造成金屬外露時，請停止使用。

請勿于高溫潮濕，有結露的場所及日光直射下長時間放置和存放儀表。

更換電池時，請確認測試線已移離儀表，儀表處于關機狀態(tài)。

儀表顯示電池電壓低符號“”，應及時更換電池。

注意本儀表所規(guī)定的測量范圍及使用環(huán)境。

使用、拆卸、校準、維修本儀表，必須由有授權資格的人員操作。

由于本儀表原因，繼續(xù)使用會帶來危險時，應立即停止使用，并馬上封存，由有授權資格的機構處理。

儀表及手冊中的“”警告標志，使用者必須嚴格依照本手冊內容進行操作。

接地網接地電阻測試儀市場應用二、簡介

接地電阻測試儀又名四線接地測試儀、精密接地電阻測試儀等是檢驗測量接地電阻常用儀表的常用儀表，采用了超大LCD灰白屏背光顯示和微處理機技術，滿足二、三、四線測試電阻和土壤電阻率要求。適用于電信、電力、氣象、機房、油田、電力配電線路、鐵塔輸電線路、加油站、工廠接地網、避雷針等。儀表測試精準、快速、簡捷、穩(wěn)定可靠等特點。

接地網接地電阻測試儀市場應用由微處理器控制，可自動檢測各接口連接狀況及地網的干擾電壓、干擾頻率，并且具測試輔助接地極電阻值功能。同時存儲500組數據，電阻測量范圍：0.01Ω～30.00kΩ，接地電壓范圍：0.01～600V。

接地網接地電阻測試儀市場應用三．量程及精度

注：1. 基準條件：Rh Rs<100Ω時的精度。

工作條件:Rh max＝3kΩ+100R＜50kΩ；Rs max＝3kΩ+100R＜50kΩ

2.取決于R的測量精度而定,π=3.14, a:1 m～100m；

接地網接地電阻測試儀市場應用五．結構

1. LCD     2. H接口：電流極       3. S接口：電壓極      4. ES接口：輔助接地極       5.E接口：接地極      6. 功能按鍵       

7. 檔位選擇鍵      8. 測試按鍵     9. 鱷魚夾      10.測試線       11. 接地棒       12. 簡易測試線        13.簡易測試線短接頭

員工在工作間隙偶爾逛逛購物網站，刷刷微博，在微信上閑聊幾句，或處理一些個人事務，這些現(xiàn)象在職場上可謂司空見慣。然而，看似無傷大雅的行為可能被企業(yè)的監(jiān)控系統(tǒng)“捕捉”，并作為處罰職工的依據。（見2月27日《勞動報》）

如今，借助現(xiàn)有的科技手段，對員工實現(xiàn)全天候無縫隙監(jiān)控，并不難實現(xiàn)，而且一些企業(yè)管理者也認為這樣做有利于預防風險，強化管理，提高工作效率。故此，一些企業(yè)在管理上不惜投入，借助考勤機、辦公區(qū)域安裝監(jiān)控攝像頭、通話錄音、在員工手機上安裝GPS終端來定位等手段，對員工實行嚴格監(jiān)控監(jiān)管，打造出近乎“透明”的職場。

不過，企業(yè)監(jiān)控應遵循法律與道德邊界。從法律層面看，勞動法專家表示，如果企業(yè)在公共場所安裝攝像頭，并通過書面形式告知員工，不屬于侵犯個人隱私權。而在非公共場所安裝攝像頭、對員工進行搜身、物品搜查、私人****、私人手機定位等則是違法的。所以，企業(yè)理應在法律框架內行事。

從情理角度看，筆者以為，企業(yè)通過無處不在的監(jiān)控加強管理，除了要履行相應的“事先告知”法定義務，也應該充分尊重員工的意愿。畢竟人是有血有肉、有感情的，而非冰冷的機器，24小時、360度的無底線監(jiān)控，未免太不人性化。

同樣，從企業(yè)管理角度來看，即使監(jiān)控也需要遵循一定邊界。比如有一些企業(yè)突破職場道德和社會倫理，利用技術竊取和盜用員工非工作時間的信息進行販賣等，如此行為已經違法。

企業(yè)員工也須認識到，職場監(jiān)控并不見得是侵權?！痘ヂ?lián)網**保護技術措施規(guī)定》第8條中，明確寫有互聯(lián)網接入單位為落實網絡**保護措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網網絡地址，記錄、跟蹤網絡運行狀態(tài)，監(jiān)測、記錄網絡**事件等。故此，公司在工作場所使用監(jiān)控軟件具有合法性，而企業(yè)員工也應有遵守職場規(guī)章的自覺性。當然，員工一旦遭遇侵權，也要積極依法維權。

“透明職場”利弊相生，趨利避害需要企業(yè)和員工共同努力。同時，“信任也是生產力”，員工踏踏實實工作，企業(yè)管理者依法依規(guī)用工，雙方多些彼此理解與信任才好。畢竟，企業(yè)的發(fā)展終歸離不開人，更離不開團結干事的氛圍，何必搞得虎視眈眈、勢不兩立呢？